ถ้าลูกจ้างทำงานไม่ถึง 8 ชั่วโมง
นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างโดยคิดเป็นรายชั่วโมงได้หรือไม่?
ตอบ : ลูกจ้างรายวันหรือลูกจ้างรายเดือน เมื่อเข้าทำงานแล้ว แม้จะทำงานไม่ถึง 8 ชั่วโมงในหนึ่งวันทำงานปกติ ก็ชอบที่จะได้รับค่าจ้างเต็มวันในวันทำงานดังกล่าว
ตัวอย่างเช่น พนักงานเสริฟค่าแรงวันละ 400 บาท เวลาทำงานปกติ...